PEMBERIAN cuti bersalin sebanyak 90 hari berbanding 60 hari sebelum ini kepada penjawat awam wanita menimbulkan dua reaksi berbeza. Ketika Presiden Persatuan Kesihatan Ibu dan Bayi Malaysia (MAMANEH), Prof Madya Dr Harlina Halizah Siraj bersetuju dengan fleksibiliti menentukan sendiri tempoh cuti bersalin, Perunding Rakan Sebaya Penyusuan Ibu Malaysia, Nor Kamariah Mohd Alwi pula berpendapat ia hanya mengehadkan bilangan anak buat wanita bekerjaya.
Mengulas lanjut, Nor Kamariah berkata, mengikut peruntukan itu, cuti 90 hari daripada 300 hari perkhidmatan itu sama dengan cuti bersalin 90 hari untuk anak pertama hingga tiga saja.“Sebelum ini, kerajaan memberikan cuti dua bulan dengan peruntukan 300 hari sepanjang tempoh perkhidmatan dan bilangan itu bersamaan dengan tempoh cuti bersalin hingga anak kelima. Sekarang, bilangan cuti bertambah, tetapi dengan peruntukan sama 300 hari. Ini bermakna cuti hanya untuk sehingga anak ketiga, jika wanita terbabit mahu mengambil cuti sehingga 90 hari setiap kali bersalin,” katanya.
Bajet 2011 antara lain memberi tumpuan kepada penjagaan keluarga, terutama anak yang baru dilahirkan. Bagi menambah baik kemudahan cuti bersalin kepada penjawat awam wanita, kerajaan memberi fleksibiliti untuk menentukan sendiri tempoh cuti bersalin bergaji penuh tidak melebihi 90 hari berbanding 60 hari pada masa ini. Kemudahan itu tertakluk kepada kelayakan keseluruhan bilangan cuti bersalin sebanyak 300 hari sepanjang tempoh perkhidmatan.
Sementara itu Dr Harlina yang juga Naib Presiden Pertubuhan Jamaah Islah Malaysia (JIM) juga berharap sepanjang tempoh itu, ibu mengamalkan penyusuan ibu sepenuhnya.
Beliau yang juga berharap kelonggaran juga diberi kepada ibu untuk bercuti beberapa minggu sebelum bersalin berpendapat memberikan penyusuan penuh dalam tempoh tiga bulan pertama dapat membentuk hubungan baik ibu dan anak.
“Bayi pada usia berkenaan lebih kondusif menerima rangsangan, justeru ‘lebih kuat’ untuk ditinggalkan ibu ketika keluar bekerja selepas tempoh cuti bersalin berakhir.
Majikan tidak seharusnya melihat cuti panjang diberi menjejaskan produktiviti organisasi kerana banyak bukti menunjukkan wanita berjawatan penting hari ini, mempunyai anak ramai, tetapi tetap fokus terhadap tugas,” katanya.
Jelaslah kepada kita BN sekali lagi membohongi rakyat. Diwarwarkan Kerajaan BN prihatin tapi sebenarnya tidak. Teringat kes sama sewaktu BAJET Pak Lah;kononnya yuran sekolah dikurangkan kepada dibawah RM 10,tetapi sebaliknya bayaran lain seperti PIBG,Sukan dimasukkan. Yang jelas Bajet BN adalah Bajet Bini Najib;Rakyat terus ditipu.
Wanita Ditipu Lagi dek Kerajaan BN
Search
Followers
Harga Minyak Dunia
Kalender Hijrah
Jaringan Lain
Ruang Pandangan dan Aduan
Archives
-
▼
2010
(255)
-
▼
October
(21)
- SUPP-PBB Black Deal: Sulaiman Taib Rampas Hak Rakyat
- BN/Thief Minister Taib ignores Penan's choice of r...
- Seven NCR landowners freed on bail
- ETP dan Bajet BN Penggalak Maksiat
- Sambutan hebat bukti rakyat Miri mahukan perubahan
- Ibans block tongkang from loading 'stolen' logs
- Kejadian Bot Karam Tatau Satu Lagi Bukti BN Rompak...
- Tawan Bangunan UMNO Simbolik Tawan Putrajaya
- Wanita Ditipu Lagi dek Kerajaan BN
- Pemuda PAS Sarawak Sedia Hadapi Pilihanraya DUN
- Munaqasyah : Pemuda Komited Gerakerja Dakwah,Siasa...
- Bajet 2011,Bajet Rosmah dan Bajet PRU 13
- BN Rompak Sarawak,170,000 Berhijrah
- PRK Serentak bukti SPR dibawah telunjuk BN,Pakatan...
- Question on Taib at Parliment rejected,Taib MUST Go!
- James Masing the Logjam Culprits?
- 12 Signs Election Is Near
- Dr Mujahid:ISLAM Membawa Rahmat ke Seluruh Alam
- Tarbiyyah Satu Keperluan Harakah Islamiyyah
- Pakatan Rakyat Miri bersedia hadapi PR DUN bila-bi...
- Jentera Pilihanraya Pemuda PAS dilancar semasa Ijt...
-
▼
October
(21)
Episode Sebuah Perjuangan
林川興
Local Previews:
National Previews:
0 Comments Received
Post a Comment